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春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案

a202141482投稿2021-11-258
疫情就是一面镜子,检验的是“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,反映的是干部的态度、能力、作风。疫情一线,领导干部必须做表率、打头阵。本站今天为大家精心准备了春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案,希望对大家有所帮助!

  春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案

  根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求,为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制,公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作,确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序,结合我司实际,制订以下预案。

  一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)

  (1)组长(企业负责人)

  (2)副组长:XXX(职务)

  (3)联络人:XXX负责开发区及企业内部联络

  (4)成员:XXX、XXX、XXX

  二、职责分工:

  (1)XXX:负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫;

  (2)XXX:负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;

  (3)XXX:负责与上级机关对接,及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告,并落实居厂及居家医学隔离。

  (4)XXX:负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液),确保资料不短缺,必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。

  (5)XXX:负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导;

  (6)XXX:负责复工后食堂防疫工作;

  (7)XXX:在大门口、食堂设置测温点,负责员工测温、登记;

  (8)XXX:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理;

  三、 公司按以下X种假设情形确定预案:

  (1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况,及时上报。

  (2)企业开工前,对计划用工人员进行位置和接触信息管理,了解员工潜在接触病毒的风险,重点为:掌握员工是否有武汉市及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。

  (3)局部开工和正常开工,按防控工作预案管理。

  (4)后续疫情发展进一步严重恶化,为避免人员集聚,根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。

  (5)、………

  四、宣传教育

  1、微信群的建立

  加班人员名单确认后,所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知,信息、培训知识等。

  2、相关培训的资料发布

  (1)如何正确佩戴及丢弃口罩 (有微信短文)

  (2)如何正确的洗手(七步洗手法)(图片)

  (3)班车乘坐的要求

  (4)人员进入公司流程

  (5)加班期间生产的纪律要求

  (6)加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求

  (7)。。。。。。。。。

  五、 具体措施:

  1、 XXX每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态,确认推迟返厂或等候通知,其它县外员工返回前,由各部门、车间汇总统计,确认是否潜在风险(密接);并汇总到XXX,同时上报开发区。

  2、员工进厂管理,由XXX负责

  (1)对进入公司的所有人员进行体温检测,同时询问是否有其他不适症状,并做好记录。一旦发现体温异常发热(腋温ge;37.3℃)或其他不适症状人员,第一时间报告开发区,并联系120送至定点医院检查。

  (2)不准外来人员进厂。特殊情况,须佩戴口罩,进厂前首先进行体温检测,并介绍有无湖北及其他疫情高发地区人员接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37.2℃正常条件下,方可执行进厂管理。

  (3)………

  3、员工平时管理,由XXX负责

  (1)每日体温检测不少于两次,进食堂用餐前必须测量体温,佩戴口罩,并做好登记。

  (2)加班期间实行封闭式管理,公司大门将关闭,所有加班人员没有特殊情况不得外出,如确实需外出,需经总监以上人员批准,凭请假条放行,并做好人员出入登记表,回来时按人员进公司的流程进行处理。

  (3)住宿日常管理

  ①住宿人员由公司统一安排入住,实行封闭式管理。特殊情况出入公司的,必须事先请假,并经主管领导批准,凭请假条放行。

  ②公司配备的洗漱包为一次性用品,生活质量有更高要求的,允许自带好的日常性用品(例如牙刷,毛巾,塑料拖鞋、护理用品等、保暖毛毯等)。

  ③住宿标准为2人每间。所有人员应遵守公司住宿管理规定,房间里的设备,床品,空调、妥善且合理的使用,如有人为损坏,需按价赔偿。不得在房间里抽烟、喝酒,不得随意窜门。

  ④入住期间,所产生的垃圾每日自己及时清理好,投放置宿舍楼下的大垃圾箱处,保持房间环境卫生。同时每日应开窗进行通风。

  ⑤入住期间,如有人员发现自己身体不适(例如出现发热咳嗽等症状),应及时告知部门负责人,并与同住的人员分别进行单独隔离后按应急方案处置。

  (4)无住宿条件企业,请指明。

  4、确保环境清洁卫生,保持室内空气流通。使用空调系统的单位,要定期清洗空调,要求员工每天开启门窗,通风换气。定期对办公室、楼道、门把手、电梯间及按钮、宿舍等进行消毒。在公共卫生间配备肥皂或洗手液等,倡导员工养成按七步洗手法经常洗手的习惯。

  (1)办公场所每日至少通风2次,每次30分钟,通风时注意保暖。

  (2)必须停用中央空调系统。壁挂式空调需定期清洗消毒并做消毒登记。(每周消毒一次)

  (3)公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。

  ①人体接触较多的台面、桌椅、门把手、水龙头等物体表面:用500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒,使用含氯消毒剂时应作用30分钟后再用清水洗净。对不耐腐蚀的表面和物品,如金属等,可以用75%酒精擦拭消毒,使用时应注意安全。

  ②大面积的地面和墙面:用有效氯为500 mg/L的含氯消毒剂溶液由内向外进行喷雾消毒,喷洒量以表面湿润且无滴流现象为准,作用时间应不少于30分钟。

  ③座机电话每日用75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加至四次。

  (4)废弃口罩放入专用垃圾桶内,每天使用含氯消毒剂进行统一消毒后按生活垃圾处理。

  5、餐饮的管理由XXX负责

  (1)人员用餐时间:

  采用分段供应,或自助分散就餐等方式,尽可能减少人员聚集,保证食堂餐厅通风,并每天做好消毒工作。早餐:*** 中餐:*** 晚餐:*** 所有人员在规定时间内进行用餐。用餐前必须洗手。所有人员不得在公司加班期间外出就餐或点外卖,公司将拒绝一切外卖。

  (2)餐厅的管理

  ①餐厅人员上岗前,应做好体温检测,并正确佩戴口罩,双手需彻底清洗和消毒。

  ②所有餐具需使用一次,消毒一次(高温蒸气消毒),在未消毒前不能使用。并做好消毒记录。

  ③每天对餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次,并做好记录。

  ④厨师和后勤每天上岗前应做好体温的检测并记录,全部佩戴口罩上岗。厨房配备消毒洗手液,厨师及其他需进入后厨的人员上岗前须彻底洗手和消毒。烹调、洗涤器具应生熟分开使用;对动物肉类食材操作前必须戴好手套。肉食必须在高温煮熟后方可交付食用。

  ⑤配菜过程中严格按照《厨房管理规定》做好准备工作,每日做好菜品留样工作,确保所有就餐人员的餐饮安全。

  ⑥检查紫外线消毒设备,确保每天开启紫外线消毒设备进行消毒。

  ⑦做好厨余垃圾的处理。及时联系厨余的回收人员,视厨余情况送至公司大门外让其进行接收处理。

  ⑧食堂物资的采购。食堂物资及时盘点库存量,并做好登记,采取集中采购的方法,以便减少进出公司的次数。在外出采购时,采购人员必须佩戴防护口罩,做好相应的防护工作,接触动物及肉食时,必须先戴手套。回来时车辆做好消毒工作,按人员进公司流程进入公司。

  6、班车管理消毒由XXX负责

  (1)公司班车在人员上车前用酒精或消毒液进行彻底消毒,人员下车后也使用酒精或是消毒液进行彻底消毒。

  (2)人员坐车要求

  公司班车按日常上班的时间从首站出发,所有加班的人员应携带好自身的物品,并正确佩戴好防护口罩(如未戴口罩的,由司机配发口罩),按日常上班的站点等候上车。人员在乘坐大巴前,由司机测人员体温并做好记录,确认正常后方可乘坐班车。所有人员乘坐过程中需一直佩戴口罩。(班车路线:********* 班车驾驶员与测温员安排:*****)

  (3)无厂车企业,请指明。

  7、设置临时隔离点,出现身体不适人员及其室友应分别隔离在单独房间,立即报告上级主管部门(园区管委会、卫生行政部门等)等候进一步的处置。

  六、 员工告知

  1、有以下情形之一的暂不得返回公司:

  (1)疫情严重地区员工

  (2)与确诊或高度疑似症状人员有过接触的员工

  (3)………

  2、如出现体温异常者,送至厂区临时隔离点,立即上报上级主管部门,等待处置。如有接触过来自湖北及其他疫情高发地区发热或伴有呼吸道症状的患者,员工必须主动上报,自行居家医学隔离。各XXX负责通知到每一位员工。公司员工必须佩戴口罩,勤洗手,保持室内环境卫生和空气流通,减少不必要外出,避免去人员密集的地方。

  3、疫情期间,暂停超过10人数的所有大型会议,尽量用其它形式;食堂就餐采取分时段、分批次进行,减少人员聚集与交叉感染风险;暂时关闭活动室。

  4、………

  5、 公司全体员工负有执行本次疫情防控工作预案之义务,不服从管理或执行不力者,致使出现后果的,按公司相关制度进行处理,情节严重的将参照相关法律规定移送有关部门处理。

  春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案

  根据学校《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》要求,结合实际,制定本应急预案。

  一、领导机构

  成立“基础教育发展中心新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组”,统筹做好疫情防控工作,组成人员如下:

  组 长:龚民

  成 员:杨栋 李东权

  联络员:李东权(18163710918)

  二、目标任务

  认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委行政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署,把疫情防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务,把员工和附属中小学幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位,进一步提高政治站位,切实增强紧迫感和责任感,认真落实防控措施,全力做好防控工作,切实保障人员身体健康和生命安全,维护学校安全稳定。

  三、防控措施及任务分工

  (一)成立领导机构。加强组织领导,依法依规科学有序管控,构建落实到各个预防控制体系。

  (二)做好值班值守和信息报送。

  1.落实学校值班制度,做到值班人员在岗、电话畅通,如有异常情况及时处理上报。

  2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况,以及附属中小学幼儿园相关情况。

  (三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络渠道,面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假期生活提示,开展健康教育,包括:

  普及疫情防控知识和防控要求,提醒外出要按要求佩戴口罩,保持清洁卫生和充足睡眠,做好自身防护,加强体育锻炼;

  提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留;

  提示不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区;

  密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化,强化舆情监测与引导,要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。

  (四)了解和掌握假期员工动态

  1.了解和掌握员工假期去向,做好信息登记。

  2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况,特别在2020年元旦后去过或经停武汉、与武汉(来)人密切接触的情况,及时掌握动向,做到精准摸排。

  (五)加强联防联控

  加强与校医院密切联系,及时掌握信息,获取专业指导。

  (六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作

  1.指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校,按照属地政府和教育行政部门的要求,做好疫情防控工作。

  2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学,指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排,充分发挥现代教育技术手段的作用,通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式,让广大学生在家接受教育教学,确保每个学生不落课、不掉队,保证足够的学时。

  3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。

  (七)加强疫情监测和摸底排查

  开学报到时,开展健康状况排查,对中心所有员工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告校医院并提醒做好防护措施,帮助其到就近医院接受诊断治疗。

  (八)落实后勤、卫生设施保障。

  在开学前,组织开展办公室环境清洁行动,做到通风换气,保持室内空气流通,对地面桌椅进行擦拭消毒,洗手间配备肥皂或洗手液。

  (九)严格信息报送

  与学校总值班室、校医院等处保持密切联系,严格信息报送。

  全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要求,提高政治站位,强化责任意识,认真落实各项防控措施,确保打赢疫情防控这场战役。

  春节后返工上班防控新冠肺炎疫情工作方案和防范疫情表扬信汇编 学校肺炎疫情工作方案

  表扬信

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